HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Gemeinsames. Gleichzeitiges."


Kontext: "Gemeinsames. Gleichzeitiges."



Verwendungszwecke.

  1. Standortbestimmungen,
  2. Ermittlung der Ausgangspunkte,
  3. Diagnose von Beziehungen,
  4. Teamdiagnose,
  5. Organisationsdiagnose,
  6. Konfliktdiagnose,
  7. Problemerkennung,
  8. Lösungsfindung,
  9. Interessensbestimmungen,
  10. Erkennung von "blinden Flecken".

Die Gliederungen und Erklärungen eignen sich für Handbücher, Spiegel, Filter oder Anleitungen für z.B.:

  1. die Teamentwicklung,
  2. die Teamformung,
  3. die Bereichsentwicklung,
  4. die Organisationsentwicklung,
  5. die Entwicklung von Kooperationen,
  6. die Unternehmensentwicklung,
  7. die gesellschaftliche Entwicklung.

 

Bitte beachten:


Aus den aufgezeigten Grafiken können die jeweiligen Begriffe bzw. Themengebiete auch direkt aufgerufen werden.

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