Das Individuelle zeigt (immer) als Konflikt durch Spontanes, Schwelendes und Unterschwelliges, für welches es im Moment nichts Gemeinsames gibt.
Solange die Konflikte sich nicht offen zeigen ("ausbrechen"), können sie in der Regel weder bearbeitet, noch geführt noch aufgelöst werden. Konflikte binden und verbrauchen zunächst alle Energien und sonstigen Ressourcen für die Gestaltung der Dynamik der Konflikte. Nur das, was dann (noch) übrigbleibt, steht für andere Zwecke zur Verfügung.
Konflikte verbinden:
Konflikte verweisen auf die Lösungsfelder:
Jede Änderung betrifft alle davon unmittelbar und mittelbar Betroffenen und Beteiligten.
Alle Verknüpfungen, Verknotungen, Vernetzungen und Verbindungen kitten gleichzeitig.